Vertrouwd door Nederlandse gebruikers
Elke Feature Gratis
Snel & Makkelijk
- Elke Feature Gratis
- Snel & Makkelijk
- Vertrouwd door Nederlandse gebruikers
Het kost heel veel tijd om je ideale werkgever te vinden. Je zoekt geen “vacaturedump”. Je zet uren en dagen in je zoektocht, maar ziet honderden vacatures niet, voor elke vacture die je wel ziet. Je (nieuwe) baan vinden, kost tijd en energie en is gewoon moeilijk.
Een recruiter heeft van die zoektocht zijn beroep gemaakt en helpt je hier graag bij, zonder kosten. Waarom zou je daar geen gebruik van maken? Je krijgt iemand die naar je luistert en begrijpt wat je belangrijk vindt (salaris, reistijd, hybride werken, teamcultuur en alle andere wensen die je hebt) en wat niet.
Hulp van een recruiter recruiter die jou écht verder helpt. Dat is precies wat wij voor je doen. Gratis. Zonder gedoe. En jij houdt altijd de regie.
1) Intake van 10–25 minuten
Telefonisch of via video. We bespreken je wensen, zoals rol, branche, salarisrange, reistijd, hybride/remote, ontwikkelkansen, teamcultuur, startdatum en alle andere details waar jij het over wilt hebben.
2) Zorgvuldige voorselectie (1–2 matches)
We koppelen je aan 1 of 2 partners binnen ons netwerk die aansluiten op jouw profiel én manier van werken en de juiste open vacatures. Geen lijst met tien namen: we houden het overzichtelijk en jij krijgt alleen een belletje van iemand die écht bij je past.
3) Jij beslist
We delen pas gegevens na je gesprek met iemand van Freecvtool en jouw akkoord om je gegevens te delen. Wil je iemand overslaan of later starten? Helemaal prima.
4) Intro & opvolging
We maken de introductie warm en delen jouw cv en jouw wensen. Jij krijgt een contactpersoon voor vragen of bijsturing en kan altijd bij ons terugkomen.
Tijdpad (indicatie, geen harde belofte)
Wij proberen binnen 2 werkdagen telefonisch met je in contact te komen als je je interesse aangeeft. Na één gesprek kunnen wij je al doorzetten naar een recruiter die bij je past, zodat je snel met de juiste mensen in contact komt. Is jouw profiel heel specifiek? Dan zeggen we dat eerlijk in het gesprek en spreken we af hoe we slim verder zoeken.
We gaan ver met de moeite die we in je steken en vinden bijna altijd een match.
Voorbeeld 1: Salaris & voorwaarden
Je werkt als accountmanager en verdient prima, maar voelt dat er met je ervaring meer inzit. Wij koppelen je aan een recruiter die net exclusief een niet-gepubliceerde rol heeft bij een scale-up met hoger salaris en een beter mobiliteitsbudget. Jij beslist of je het gesprek voert; je recruiter dat je goed voorbereid binnenkomt
Voorbeeld 2: Cultuur & teamfit
Je wil groeisnelheid, maar niet elke dag chaos. We selecteren bewust een recruiter die bekend staat om nuchtere scale ups met duidelijke doelen en coaching. Geen mismatch op tempo of stijl.
Voorbeeld 3: Discretie
Je wilt rondkijken zonder dat je huidige werkgever het merkt. We delen niets zonder jouw expliciete akkoord, en stemmen samen het beste moment en kanaal voor contact af.
Voorbeeld 4: Snelheid
Je betreed voor het eerst, of opnieuw de arbeidsmarkt en hebt behoefte aan snel handelen en toch op een plek komen dichtbij huis, goed salaris, en goede culturele fit. Jij geeft het aan, wij luisteren en regelen en bereiken samen snel dat je kan solliciteren op de juiste plekken.
Kost dit mij geld?
Nee. Jij betaalt niets, nu niet en later niet. Onze fee komt van de recruiter/werkgever.
Wordt mijn inbox volgespamd?
Nee. Je krijgt alleen berichten die horen bij je intake of gekozen recruiter. Geen spam, geen reclame.
Wat als ik na de intake wil stoppen?
Ook goed. Jij houdt altijd de regie. Geen kleine lettertjes.
Hoe gaan jullie om met mijn cv en gegevens?
We bewaren je cv veilig. We delen het pas als jij daar expliciet toestemming voor geeft. Als jij je account verwijderd. Verwijder je direct al je gegevens. Wij kunnen deze niet meer terughalen.
Wat als ik snel moet schakelen (of juist niet)?
We bewegen met je mee. Wil je vandaag bellen of pas volgende maand? Jij bepaalt het tempo.
1. Plan je intake: wij proberen je te bellen, maar je kan ook video aanvragen.
2. Upload je cv (optioneel): maak een professioneel cv, snel en makkelijk online in onze tool, of upload je eigen cv.
3. Ontvang 1–2 voorstellen: laat ons het werk voor jou uit handen nemen.
Vraag je intake aan
Dé oplossing voor Professionals om kosteloos met een ijzersterk cv, discreet in contact te komen met de juiste headhunter. Op FreeCVtool.com maakt u snel en makkelijk uw CV en uw volgende carrièrestap. Wanneer u uw wens voor contact met een recruiter expliciet aangeeft, helpen wij u ook hierbij. Totale ontzorging in de volgende stap in uw carrière, op basis van uw persoonlijke wensen. Maak carrière, met Freecvtool.
